Chargé(e) de projets culturels Milmarin
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, elle regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (culture, tourisme, développement, services à la population, etc.) sont mises en œuvre par près de 450 agents au service d'un projet de territoire ambitieux, avec un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Les missions
Au sein du service culture, vous participez à la mise en œuvre du projet culturel de Milmarin : gestion de projets, accueil des publics et médiation.
Vos missions principales :
Produire des expositions temporaires : contribution au parcours muséographique, rédaction des contenus, coordination jusqu'à la mise en œuvre
Programmer des animations culturelles : élaboration d'une programmation annuelle (conférences, projections, spectacles, etc.) en lien avec la responsable et les partenaires
Développer les actions hors les murs : diffusion d'expositions itinérantes et animations extérieures
Animer les espaces d'exposition : visites guidées, ateliers pédagogiques, animations pour tous les publics, adaptation aux publics en situation de handicap
Assurer l'accueil du centre : ouverture/fermeture, information, traitement des demandes, réservations, gestion de la billetterie et de la boutique
Gérer la boutique : suivi des stocks, commandes, inventaires, saisie dans le logiciel de billetterie
Relais d'informations touristiques : gestion de la documentation, lien avec les offices de tourisme, animation du label Accueil Vélo
Communication : seconder la responsable pour la fidélisation des publics et le développement de la fréquentation sur place, en ligne et hors les murs
Contribution à la politique culturelle de l'Agglomération et appui ponctuel à la direction Citoyenneté
Disponibilité : travail ponctuel en soirée et week-end, horaires variables, déplacements ponctuels
Le profil recherché
Vous rejoignez l'équipe de Milmarin pour piloter des projets culturels et assurer l'accueil et la médiation auprès de publics variés.
Profil recherché :
Formation : diplôme en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent (bac+3 minimum)
Expérience avérée en conduite de projets culturels, expositions, programmation d'animations
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; la suite Adobe est un plus
Excellente expression écrite et orale et aisance avec des publics diversifiés
Compétences en accueil et médiation : sens du contact, pédagogie, capacité d'adaptation
Gestion de caisse : maniement des fonds, suivi rigoureux des encaissements
Langues étrangères : anglais souhaité, une autre langue ou le breton serait un plus
Qualités personnelles : polyvalence, sens de l'initiative, curiosité, sens pratique
Organisation : travail en autonomie et en équipe, gestion des priorités, gestion du stress, sens de la confidentialité
Mobilité : permis B requis, déplacements ponctuels
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des Rédacteurs ou des assistants de conservation
Poste à temps complet, basé à Ploubazlanec
Déplacements ponctuels (permis B requis)
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 23/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le lundi 30 mars matin