Intervenant en milieu scolaire
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Les missions
Sous l’autorité de la responsable de l’Ecole de musique, l’agent sera amené à intervenir en milieu scolaire et dans les crèches sur des projets pédagogiques musicaux (public 0-11 ans)
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
· Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux, en milieu scolaire en partenariat avec l’Éducation Nationale, ainsi qu’en milieux spécifiques (petite-enfance, handicap…)
· Inscrire les interventions musicales dans une dynamique de pédagogie de projet (diagnostic pédagogique, élaboration des objectifs, mise en œuvre, évaluation et bilan partenarial)
· Encadrer des situations pédagogiques collectives à destination des enfants du territoire (atelier de pratique collective vocale et/ou instrumentale), savoir gérer un groupe d’enfants, avec un regard bienveillant mais exigent
· Utiliser des outils numériques : logiciels bureautique, recherches sur internet, logiciels de Musique Assistée par Ordinateur (MAO)
· Médiation Culturelle, faire du lien avec la programmation culturelle et les structures culturelles du territoire
· Identifier et rechercher les besoins de formation professionnelle cohérents avec les nécessités du service et les politiques culturelles nationales et du territoire
Le profil recherché
· Savoirs et Savoir faire
– Esprit d’ouverture (aborder divers styles)
– Capacité à travailler en équipe
– Bonne technicité instrumentale
– Bonne connaissance du répertoire
– Bon relationnel avec les élèves
– Approche pédagogique adaptée à l’élève
– Elaboration de projets et force de propositions
– Connaissance des textes de référence de l’enseignement artistique
– Connaissance des programmes de l’éducation nationale traitant du PEAC (Parcours d’éducation artistique et culturelle) et de l’enseignement de la musique
– Connaissances du développement de l’enfant et les apprentissages
– Connaissances générales sur l’organisation des collectivités territoriales
· Savoir être
– Sens relationnel et sens du service public
– Discrétion, réserve et présentation irréprochable
– Capacité d’écoute, d’adaptation et dynamisme
– Sens du travail en équipe, respect des organisations et des procédures
– Curiosité intellectuelle
– Goût du travail soigné
– Intérêt pour les projets transversaux et les partenariats
– Esprit de recherche, d’innovation et de création dans le domaine artistique
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie contractuelle, CDD 1 an
· Travail sur des amplitudes horaires larges
· Participation aux auditions et animations proposées par l’école
· Participation aux réunions pédagogiques
· Déplacements dans les écoles
· Accès au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et à l’amicale du personnel,
· Participation employeur mutuelle (17.50€) et prévoyance (17.50€),
· Titres restaurant
· Permis B obligatoire
· Poste à temps non complet (DHS 5h30/semaine)
· Poste basé à Guingamp
· Jury de recrutement semaine 38
Adresser lettre de motivation et CV avant le 14 septembre 2025 via le lien ou par voie postale à : Monsieur le Président, Guingamp-Paimpol Agglomération – 11, rue de la Trinité, 22200 GUINGAMP