Assistant éducatif H/F
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’assistant éducatif est en charge de l’accueil de l’enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.
Les missions
Accueil des enfants et des parents
Accueillir l’enfant et l’accompagner lors de la période d’adaptation – Accompagner l’enfant au moment de la séparation avec les parents – Accompagner les parents pendant la période d’adaptation et élaborer une trame d’adaptation en lien avec l’EJE – Accompagner les parents au moment de la séparation – Recueillir les informations auprès des parents lors de l’arrivée de l’enfant et les informer du déroulement de la journée de l’enfant lors de son départ – Donner divers conseils éducatifs aux parents en accord avec l’EJE – Faire du soutien à la parentalité – Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l’enfant, en accord avec la Directrice, l’infirmière ou les EJE.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Veiller au bien-être affectif de l’enfant – Accompagner les enfants dans l’ensemble des activités quotidiennes – Aider à l’endormissement et surveiller les siestes – Assurer l’hygiène quotidienne de l’enfant (change, habillage…) – Prendre en charge l’enfant porteur de handicap, en soutien avec l’EJE
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Prendre en charge un groupe d’enfants – Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l’âge de l’enfant puis nettoyer et ranger le matériel
Participation aux repas
Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas – Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l’enfant
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au bien-être physique de l’enfant (repérer d’éventuels troubles de la santé tels que fièvre…) et en informer les personnes qualifiées – Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité – Gérer les situations d’urgence
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits… – Gérer l’entretien du linge ainsi que l’approvisionnement des coins de change – Participer à l’aménagement de l’espace de vie en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Effectuer des transmissions orales et écrites – Collaborer à l’écriture des cahiers de vie – Echanger des informations concernant les enfants
Activités spécifiques
Participer aux formations – Participer à l’accompagnement des stagiaires
Le profil recherché
SAVOIRS
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
Besoins physiologiques de l’enfant
Connaissances médico-sociales
Principes et règles éducatives
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions sur les techniques d’animation
Règles de base en diététique
Dispositifs d’urgence
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Utilisation et stockage des produits de soins
Projet éducatif et social de l’établissement
Fonction et rôle des membres de l’équipe
Notion en langue bretonne
SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.)
Adopter des attitudes éducatives
Gérer les conflits entre les enfants
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
Situer sa fonction dans l’équipe
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
Avoir des capacités d’adaptation
Etre organisé, autonome
Faire preuve d’écoute et de psychologie
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement
Conditions du poste :
CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire
Recrutement par voie contractuelle, à pourvoir du 1/10 au 30/10/2026 dans le cadre d'un remplacement.
Poste à temps complet (35h/semaine),
Poste à pourvoir sur la crèche de Bégard
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.