Chef de service Aménagement (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice Aménagement-et Economie, la cheffe ou le chef de service aura la responsabilité du service aménagement qui comprend trois missions principales :

–          La mobilité, avec une équipe de deux chargés de missions, et une délégation de service public qui intègre les transports en commun, scolaires, transport à la demande et location de longue durée de vélo à assistance électrique,

–          L’habitat, avec une équipe de deux chargés de missions, un partenariat privilégié avec le bailleur social affilié à l’Agglomération et des contrats de prestations pour les aides à l’habitat et l’OPAH-RU,

–          Le développement des énergies renouvelables, avec une équipe de deux chargés de missions, la gestion du SPIC, de la compétence Réseaux de chaleur et du contrat chaleur renouvelable.

1/ Encadrement des agents et gestion du service

·         Encadrer et accompagner l’équipe du service (diffuser l’information, assurer le suivi et l’évaluation des missions de chacun, fixer les priorités, cadencer les projets, suivre le temps de travail/congés/besoins de formation, effectuer évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité,…)

·         Animer le service dans une recherche de transversalité et de logique d’aménagement

·         Elaborer le budget du service et en assurer le suivi comptable

·         Piloter le suivi des marchés publics du service

·         Faire le lien avec les élus et la directrice Aménagement et Economie sur l’avancée des projets et la proposition des feuilles de route thématiques pluriannuelles

·         Etre garant du montage et du suivi technique des opérations

·         Assurer une vision et analyse transversale avec les autres services de la direction (Développement économique et Urbanisme) et plus globalement de l’Agglomération

 2/ Pilotage des politiques communautaires de l’habitat, des mobilités et des énergies renouvelables

·         Elaboration des feuilles de route de chaque thématique

·         Représentation de l’Agglomération dans les instances externes sur ces questions,

·         Veille juridique et partenariale,

·         Participation aux actions de communication et de reporting sur les projets menés, services déployés,etc.

 3/Enjeux et missions spécifiques par thématique :

Pour l’HABITAT

·         Coordination des politiques contractuelles (PLH,…) et de l’Observatoire de l’habitat

·         Mission « parc public » (CIL, CIA, programmation des logements, partenariats avec les bailleurs sociaux, dispositifs sociaux de l’habitat, …) et partenariat avec les bailleurs publics

·         Mission « parc privé » (PIG, OPAH-RU, volet coercitif, …),

·         Suivi du Point Info Habitat

·         Evaluation / valorisation de l’impact de la politique Habitat

·         Suivi de la mission Revitalisation

 Pour les MOBILITES :

·         Coordination et pilotage de l’équipe

·         Suivi et gestion (y compris les investissements) de la DSP Mobilité,

·         Suivi de l’exploitation du pôle d’échanges multimodal (PEM) avec la SNCF et ses différentes filiales,

·         Suivi des différents partenariats (sur le ferroviaire, avec la Région Bretagne,…)

·         Pilotage du Plan de Mobilité