Responsable Service Propreté
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Les missions
Responsable du service propreté, l’adjoint à la cheffe de service Moyens Généraux apporte une dynamique de travail collective et une qualité de vie au travail, en vue d’offrir un service public de qualité. Il vient en soutien de la cheffe de service sur certaines missions et la supplée durant ses absences.
Activités et tâches du poste :
responsable du service propreté :
Management de l’équipe des chargés de propreté :
– Encadrement, organisation, coordination et animation de l’équipe
– Suivi et optimisation du fonctionnement de l’équipe
– Supervision et contrôle de l’application de la réglementation en vigueur par les agents, notamment en terme d’hygiène et sécurité
– Participation à la mise en œuvre d’une démarche qualité
– Gestion des ressources humaines (minimum 15 agents) :
o Accompagnement des agents, en lien avec les service support (RH, finances, SI…)
o Validation et suivi des absences
o Supervision des formations : validation des inscriptions, évaluation des besoins en formation, programmation d’actions et/ou de formations (en lien avec service RH)
o Supervision des remplacements et participation aux recrutements
o Réalisation des entretiens professionnels des agents et mise à jour des fiches de poste
– Développement d’un réseau partenarial (fournisseurs, prestataires externalisés, partenaires…)
Contribuer à la réalisation de bilans d’activité
Adjoint à la cheffe de service :
Élaboration et conduite de projet : mise en conformité de l’Agglomération avec le RGPD et suivi de cette mission
Gestion financière / Commande publique :
– Participer à l’élaboration du budget
– Suivi budgétaire : comptabilité analytique, supervision des tableaux de suivi et mise en place d’indicateurs
– Engagement des dépenses (Signature devis et Bon de commande)
– Contrôle du service fait par le visa des factures
– Lien avec le service finances de l’agglomération et partenaires externes (fournisseurs, administrations)
– Suivi des contrats de prestation
– Participation à l’élaboration de marchés publics et suivi de leur exécution
Remplacement et Soutien ponctuel de la cheffe de service dans l’exercice de ses missions
Le profil recherché
Savoirs :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
Connaître l’organigramme de la collectivité et les missions de ses différents services
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoirs-faire :
Encadrer et manager une équipe
Maîtriser les techniques de communication
Connaître les techniques de rédaction administrative
Connaître les applications informatiques professionnelles (CIRIL, OPEN GST…) et la bureautique courante (traitement de texte, tableurs, messagerie)
Savoir être :
Avoir des qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe, tout autant qu’en autonomie
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Avoir des capacités d’adaptation
Savoir prioriser
Être organisé, rigoureux et méthodique, sérieux et efficace
Être patient, discret et respectueux
Être en mesure de conserver neutralité et objectivité face aux différentes situations rencontrées
Avoir le sens de la diplomatie.
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des Rédacteurs
Poste à temps complet (35h) à Guingamp
Horaires de journée du lundi au vendredi
Possibilité d’un jour de télétravail, modulable en fonction des besoins du service
Déplacements sur l'ensemble du territoire de l’agglomération (Permis B)
Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€)
Titres restaurant
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Le jury est programmé le 24 mars 2026 (après-midi)
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP