Technicien de maintenance réglementaire des bâtiments et gestionnaire de flotte VL
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2025 de 156 millions d'euros.
Les missions
Au sein d'une équipe en charge du patrimoine bâti et en collaboration avec un autre technicien, vous gérez la maintenance réglementaire des bâtiments de la collectivité et la flotte de véhicules légers.
Vos missions principales :
Maintenance réglementaire du patrimoine bâti : recenser les besoins, identifier les bâtiments et équipements concernés et organiser les contrôles périodiques obligatoires avec les occupants
Gestion des marchés : rédiger les CCTP, analyser les offres, participer aux démarrages et renouvellements, suivre l'exécution technique des contrats
Suivi des prestataires : contrôle du respect des clauses, qualité des prestations, gestion des anomalies et pénalités, suivi des rapports et des non-conformités
Pilotage budgétaire : évaluer et suivre les budgets du périmètre confié, proposer des actions d'optimisation
Inventaires et conformité : tenir à jour les inventaires, organiser la prise en charge des nouveaux équipements, préparer et participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Reporting et amélioration continue : mettre en place des tableaux de bord, structurer et archiver les données, proposer des améliorations techniques pour la performance et la sécurité
Gestion du parc de véhicules légers (<3,5 t) : recenser les besoins en entretien et contrôles, suivre les contrôles obligatoires, élaborer et suivre le planning des états des lieux annuels, contribuer au plan de renouvellement
Polyvalence : réaliser toute autre tâche inhérente au bon fonctionnement du service et participer à la vie du service patrimoine
Le profil recherché
Au sein du service patrimoine, vous assurez la maintenance réglementaire du bâti et la gestion d'une flotte de véhicules légers.
Profil recherché :
Formation technique bâtiment (maintenance, génie civil, thermique, électricité ou équivalent) avec bonne culture générale du bâti
Maîtrise des référentiels : code de la construction et de l'habitation (accessibilité, sécurité incendie), code de la commande publique (passation, exécution)
Compétences organisationnelles : sens prononcé de l'organisation, capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs marchés simultanément
Rigueur et autonomie dans le suivi réglementaire, l'analyse de rapports et la levée des non-conformités
Aisance informatique : suite bureautique, tableurs, tableaux de bord et outils de suivi
Qualités relationnelles : écoute des utilisateurs, capacité à rendre compte, travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs internes/externes
Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité pour la gestion des urgences et sens de la discrétion
Permis B obligatoire et acceptation du port des EPI et des déplacements sur le territoire de l'agglomération
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emploi des techniciens) ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
Poste à temps complet, basé à Pontrieux
Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine (avec accord du responsable)
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Régime indemnitaire (IFSE)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
Carte restaurant UP
Prise en charge des titres d’abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/10/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le vendredi 30 octobre soirée