Chargé de développement touristique (H/F)
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Les missions
Au sein du service Développement économique, vous mettez en œuvre la politique communautaire en matière de structuration et de qualification de l'offre touristique et de loisirs, en lien avec les services de l'Agglomération et les partenaires du tourisme.
Vos missions principales :
Animer et coordonner le Schéma du tourisme et des loisirs : organisation de la gouvernance politique (COPIL, bilans annuels, évaluation) et suivi technique des actions
Assurer une veille stratégique sur les tendances de la filière touristique et leurs liens avec les politiques publiques (habitat, mobilité, environnement…)
Développer le tourisme durable : recensement, structuration, qualification et valorisation des offres répondant à cet objectif
Mettre en œuvre des actions opérationnelles du Schéma : ateliers de sensibilisation au tourisme durable, information sur les transports collectifs, services le long de la vélo-route avec les professionnels
Impulser et piloter des projets collectifs avec les partenaires privés et publics et les services transversaux
Rechercher et suivre les financements départementaux, régionaux et européens liés aux projets touristiques
Animer le réseau d'acteurs : fédérer, renforcer et participer au réseau local de l'écosystème touristique
Contribuer aux destinations régionales : suivi et participation aux plans d'actions Cœur de Bretagne et Baie de Saint-Brieuc Paimpol Les Caps
Renforcer les coopérations avec l'OIT, les communes, destinations touristiques, Région, CAD, CCI et autres partenaires
Organiser des événements (dont les Rencontres du tourisme) en lien étroit avec l'OIT et les partenaires
Accompagner les porteurs de projet tourisme/loisirs : accueil, conseil, veille sur les aides, diffusion des appels à projets, appui au montage des dossiers
Contribuer à des actions transversales au service, à la direction ou à la collectivité et encadrer ponctuellement des stagiaires
Le profil recherché
De formation supérieure en tourisme ou développement territorial, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de projets touristiques au sein de collectivités ou de structures publiques.
Méthodologie projet : expérience en management de projet, suivi et évaluation d'actions, recherche de financements
Connaissance des collectivités : maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires
Tourisme : bonne connaissance de l'écosystème des acteurs du tourisme et des enjeux de tourisme durable
Politiques publiques : maîtrise des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de tourisme
Compétences rédactionnelles : excellente expression écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèse, rédaction de notes, rapports et actes administratifs
Outils numériques : maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Animation : techniques d'animation de réunions, concertation, intelligence collective
Savoir-être : qualités relationnelles, langage adapté aux interlocuteurs variés, sens du travail d'équipe et transversal, autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Contraintes : disponibilité ponctuelle en soirée et pour des déplacements sur le territoire
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
Cadre d’emplois des Rédacteurs et des Attachés
Poste à temps complet (35h) basé à Guingamp
Régime indemnitaire et avantages CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Carte restaurant UP
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 30/08/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les candidats sélectionnés seront contactés le lundi 07 septembre 2026. Le jury est programmé le mardi 15 septembre 2026 après-midi.