Animateur contrat chaleur renouvelable (H/F)
A propos
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences, dont l'aménagement, la transition énergétique et le développement économique, sont mises en œuvre par 450 agents au service d'un projet de territoire ambitieux, avec un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Guingamp-Paimpol Agglomération et l'ADEME ont signé un contrat chaleur renouvelable territorial en faveur des énergies thermiques (CCRT). Ce contrat vise à accompagner l'émergence et la mise en œuvre de projets de production de chaleur à partir de sources renouvelables : solaire thermique, bois énergie, géothermie, récupération de chaleur perdue sur des procédés industriels, réseaux de chaleur. Sont éligibles les projets de toute taille et tous porteurs (sauf particuliers) : maîtres d’ouvrage publics, bailleurs sociaux, établissements de santé et entreprises.
Guingamp-Paimpol Agglomération est l'opérateur de ce contrat pour le territoire des 57 communes qui la composent et assure à ce titre une gestion déléguée du Fonds Chaleur. Elle mobilise des maîtres d'ouvrage et les accompagne dans la réalisation de projets ambitieux et qualitatifs et attribue les aides à l'investissement du Fonds Chaleur. Le contrat est conclu pour une durée de 3 ans (janvier 2024 à décembre 2026) et porte sur un objectif contractuel à atteindre de 7 GWh de production thermique sur cette période. Le Contrat Chaleur Renouvelable est établi pour une durée déterminée de 36 mois reconductible une fois.
Guingamp-Paimpol Agglomération, opérateur du contrat, a pour mission de mobiliser les maitres d’ouvrage sur le territoire, de les accompagner tout au long de leurs opérations, de la prise de décision jusqu’au suivi des installations en fonctionnement. L’Agglomération est garante auprès de l’ADEME de l’atteinte des objectifs du contrat.
Dans ce contexte, Guingamp-Paimpol Agglomération recrute un technicien qui aura pour mission de mettre en œuvre le Contrat Chaleur renouvelable sur le territoire.
Les missions
Au sein du service Aménagement, vous mettez en œuvre le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) sur les 57 communes de l'agglomération, en lien avec l'ADEME et les partenaires locaux.
Vos missions principales :
Promouvoir et animer le CCRT : communication auprès des collectivités, bailleurs, entreprises, chauffagistes et maîtres d'œuvre ; prospection de porteurs de projets et gros consommateurs ; actualisation des projets non aboutis
Accompagner les porteurs de projets : qualification des besoins, notes d'opportunité, appui technique et administratif, aide au montage de projets (cahiers des charges, analyses d'offres, suivi des études et travaux)
Monter les dossiers de subventions : optimisation des plans de financement, recherche d'aides complémentaires, pré-instruction et suivi des demandes en lien avec la coordinatrice budgétaire
Animer la relation avec les acteurs : organisation et animation de réunions, coordination avec bureaux d'études, installateurs, exploitants et partenaires institutionnels
Assurer le suivi du contrat avec l'ADEME : évaluation du CCRT 2024-2026, préparation de la candidature suivante, gestion des demandes de subventions, veille sur les critères d'éligibilité et outils ADEME
Participer au réseau des animateurs CCRT : partage de bonnes pratiques et suivi des formations proposées
Fiche de poste détaillée sur demande
Le profil recherché
De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'énergie, vous disposez d'une première expérience réussie en développement de projets d'énergies renouvelables thermiques.
Formation : Bac+2/3 énergéticien, énergies renouvelables, thermique du bâtiment ou équivalent
Expérience : au moins 2 ans dans le développement de projets d'EnR thermiques ou efficacité énergétique
Compétences techniques : bonnes connaissances des filières de chaleur renouvelable, thermique du bâtiment, cadre réglementaire, acteurs du secteur de l'énergie
Compétences économiques : maîtrise des paramètres économiques des projets énergétiques et des montages financiers
Connaissance du secteur public : fonctionnement des collectivités territoriales et marchés publics
Outils : maîtrise du Pack Office et de logiciels de dimensionnement d'EnR
Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, conduite de projet, suivi de subventions et de budgets
Savoir-être : motivation pour la transition énergétique, autonomie, organisation, rigueur, sens du reporting et du travail en équipe, aisance relationnelle et pédagogie
Autres : permis B obligatoire en raison de nombreux déplacements sur le territoire
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie contractuelle – Contrat projet de 2 ans
Poste à temps complet, basé à Guingamp
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire)
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 26/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le vendredi 03 avril 2026 après-midi.